Работодатель отказывается выплачивать ежемесячную премию после выхода из декретного отпуска - нарушение закона или допустимая практика?

• г. Москва

Вышла на работу из декрета, хотя работодатель не хотел брать меня на работу. Отработала первый месяц, мне не выплачивают ежемесячную премию. В положении о премировании прописано, что премия является поощрительной мерой, а не обязательной, но также в положении прописано то, за что сотрудник может быть лишен премии (административные нарушения, невыполнение поручений руководства). Никаких административных нарушений в течении месяца мне предъявлено не было, так же как и нареканий в выполнении поручений руководства. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если данная премия выплачивается всем, то незаконно. Обратитесь письменно к руководству

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов