Помогите, пожалуйста, советом да смекалкой.

Не считаю возможным связывать право на отпуск и право на получение пособия.

Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет так, как моя жена не работает и получает пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты. Не считаю возможным связывать право на отпуск и право на получение пособия. При подаче заявления об отпуске, к заявлению приложил трудовую книжку жены (в доказательство того, что она не работает, а следовательно, не находится в отпуске) и свидетельство о рождении ребенка. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком собирался подать позже (не одновременно с заявлением об отпуске, после отказа от пособия матерью ребенка).

Читать ответы (1)

Влияет ли открытие ИП в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на выплаты пособия от соц. защиты?

Открытие ИП в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие от соц. защиты. Я открываю свое ИП, нужно ли мне оповещать соц. защиту об этом и прекратятся ли выплаты пособия до 1.5 лет?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - право на получение и необходимые документы для работодателя.

Жена не работает, получает в соц. защите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я работаю, хотел взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении этого отпуска? Какие документы нужно предоставить работодателю? Какой у меня будет размер пособия по уходу за ребенком? (Живем на Крайнем Севере, районные коэф. Будут учитываться?). Спасибо.

Читать ответы (2)

Как доказать на работе, что супруга не находится в отпуске по уходу за ребёнком?

Супруг написал заявление на работе с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. На данный момент супруга получает пособие по уходу и не трудоустроена. Хотим сделать рокировку. Супруга отказывается от пособия, супруг начинает получать его. На работе требуют справку о том, что супруга не получает пособие. Даже если супруга напишет заявление в МФЦ об отказе пособия, то справка о не получение будет изготавливаться 2 недели, в связи с передачей функционала из соц. защиты в ПФР. Каким способом можно доказать на работе, что супруга не находится в отпуске по уходу за ребёнком? Достаточно ли написать заявления в МФЦ? Будет ли дата заявления считаться датой окончания отпуска супруги?

Читать ответы (1)

Я являюсь военнослужащим, а в положении о прохождении военной службы данный вопрос не рассматривается.

В соответствии со статьей 256 трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка. Я являюсь военнослужащим, а в положении о прохождении военной службы данный вопрос не рассматривается. Жена работает в коммерческой организации. В связи с этим вопрос – могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, если жена будет продолжать работать.

Читать ответы (1)

Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить

Имеет ли право женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающая неполный рабочий день (с сохранением пособия) взять отпуск без сохранения? Можно ли ей на период отпуска без сохранения сохранить пособие по уходу до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку, если мама получает пособие через соцзащиту?

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком 10 мес. на работающую бабушку. Мама пособия получает через соцзащиту. Как быть с пособием? Надо маме писать заявление об отказе от пособия, тк при оформлении отпуска бабушки к пакету документов нужно приложить справку о том, что мама не получает пособие?

Читать ответы (1)

Возможность получения пособия мужем при отсутствии работы и беременности

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком ТОЕСТЬ если я не работаю нигде а на данный момент беременна после рождения ребенка можно оформить что бы платили пособие мужу? И какие это выплаты? Сумма?

Читать ответы (1)

Согласно ст.ТК РФ - отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы отцом ребенка и т.д..А если мать домохозяйка

СРОЧНО! Здравствуйте, уважаемые юристы. Согласно ст. 256 ТК РФ - отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы отцом ребенка и т.д.. А если мать домохозяйка, может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком по месту своей работы? Буду благодарна за скорый ответ.

Читать ответы (1)

Назначение пособия по уходу за ребенком при устройстве на работу на не полный рабочий день - что нужно знать?

Скажите пожалуйста, я подала заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет как безработная мать и получаю данную выплату. Сейчас я устроилась на работу на не полный рабочий день. Пособие по уходу до 1,5 лет продолжает платить Соц. защита? Или необходимо уведомить органы социальной защиты населения о своем трудоустройстве на не полный рабочий день и платить должно Фонд социального страхования? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Помогите, пожалуйста, советом да смекалкой.

Москва - онлайн услуги юристов