Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И каковы шансы, что меня не сократят в случае моего выхода на работу?

30.11.2007, 00:23
• г. Псков

Здоавствуйте!

Помогите пожалуйста!

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет без содержания зар. платы. Три года исполниться в августе 2008 г.

Сегодня мне начальница сказала, что вышестоящая организация грозится реорганизацией. Для того, чтобы сохранить мою ставку мне с 3-го декабря необходимо выйти на работу хотябы на месяц. А у меня проблема с кем оставлять ребёнка...

Скажите пожалуйста мои права в данной ситуации, смогу ли я в январе вернуться в отпуск по уходу за ребёнком до весны, чтобы оправить его в детский садик? И каковы шансы, что меня не сократят в случае моего выхода на работу?

Заранее Вам благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При наличии ребенка возрастом до трех лет, работодатель обязан в любом случае предоставлять ей отпуск по уходу за ребенком, исключительно по ее желанию (ст. 256 ТК РФ), т.е. Вы можете выйти на месяц, потом уйти опять.

По поводу шансов на сокращение довольно сложно судить, т.к. Вас с таким же успехом могут сократить и в августе 2008.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги