Лена
10.08.2020, 20:07
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Читать ответы (10)
Добрый день!
Я ИП без работников.
Несколько дней назад узнал, что на меня подал жалобу работник.
Год назад я собирался его принять на работу (друга, на то время), но дальше подписания договора дело не пошло.
Я попросил в таком случае вернуть мне договор, на что он обещал его выбросить. Как выясняется - не выбросил. Не так давно мы с ним разругались и он в отместку мне подал жалобу в трудовую инспекцию.
Договор подписанный у него есть.
Услуг он никаких не оказывал, просто так же мы продолжали общаться по различным вопросам. Оклад там 10 тыс.
Подскажите как быть в такой ситуации и можно ли защитить свои интересы?

