Наталья
25.07.2018, 22:50
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Читать ответы (1)
Здравтвуйте,работаю в кафе. Трудовой договор не заключал. Заключал только внутренний договор,в котором указано,что моя ставка 100 р/час. Как я понимаю это мой оклад. Ситуация такая: директора оштрафовал роспотребнадзор,а директор оштрафовал нас. Но почитав ч.1 ст. 192 ТК РФ я увидел,что все что может сделать руководитель в данном случае-это устроить ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ взыскания. но директор давит на то,что я устроен неоффициально,а я давлю на то , что у меня есть внутренний договор ,где прописанна моя ставка,которой меня лишать не имеют права
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация