Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение организационных условий труда - перевод отдела в другой город и проблемы, возникающие при этом

02.10.2014, 00:14
• г. Москва

Сегодня выдали на руки уведомление о изменение организационных условий труда по причине централизации процессов. А именно сменили место работы т. е работали в Москве теперь в Ярославле при чем центральный офис остается в Москве просто переводят именно отдел туда. Предложили переезд в этот город, но оплатить дорогу, устройство на рабочем месте отказ. Применяют статью 74 часть 3 ТК РФ. Предложили 5 вакансий для 20 сотрудников и установили конкурс на прохождение. Не нравится увольняйся по статье пункт 7 часть 1 статья 77 ТК РФ. Скажите на сколько это правомерно? И есть возможность уволиться именно по сокращению? За ранее благодарю за ответы и помощь!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя законны.

Если вы отказываетесь работать в новых условиях, то работодатель обязан предложить вам вакантные должности. Вы не согласны с ними - тогда увольнение по п.7 части 1 ст. 77 ТК РФ.

Уволиться по сокращению в данной ситуации вы не можете, так как ваша должность не сокращается (нет изменений в штатном расписании).

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги