Возможность назначения премии заместителю и директору за успешную реализацию сложных проектов - анализ и формулировка приказа

• г. Южно-Сахалинск

Может ли директор за успешную реализацию сложных проектов назначить премию заместителю и себе в размере месячной оплаты труда? И какой должна быть формулировка в приказе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена Вячеславовна!

Премирование допустимо но необходимо соблюдать положение об оплате труда и премировании работников организации, если соответствующее положение имеется.

Как правило размером премия не ограничена

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов