Анна Николаевна
02.10.2014, 08:21
Что делать, если руководство хочет пересчитать зарплату с начала года с меньшим окладом в организации?
Читать ответы (1)
Руководство хочет пересчитать З/П задним числом с меньшим окладом. Что делать в этой ситуации?
• г. Новочебоксарск
Руководство хочет пересчитать З/П задним числом с меньшим окладом. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
02.10.2014, 08:28,
г. Махачкала
Анна Николаевна , обратиться в Пркуратуру или в инспекцию по труду с соответствующим заявлением.
СпроситьНовочебоксарск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Владимир
15.09.2008, 19:19
Возможен ли перевод на другую должность, с меньшим окладом, без моего согласия.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.05.2008, 14:27
Правомерны ли действия руководства, т.к. на меньший оклад я не согласна.
Читать ответы (1)
Ольга
06.02.2016, 20:41
Может ли руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность с меньшим окладом?
Читать ответы (1)
Белоус Мария Викторовна
06.11.2018, 14:49
Мое руководство хочет оформить человека задним числом по договору подряда, чем это чревато, какие возможны штрафы?
Читать ответы (1)
Надежда
25.04.2012, 17:06
Разумеется никто не хочет чтобы оклад понижали (почти на 5000), но как поступить в данной ситуации не знаем.
Читать ответы (1)
Нина
24.03.2016, 12:12
Предложение работодателя о сокращении должности без увольнения - возможно ли такое?
Читать ответы (2)
Елена Колнстантиновна
21.08.2017, 01:01
Необходимость отмены приема работника задним числом и проблемы с начислением заработной платы - советы по действиям работодателя
Читать ответы (1)
Татьяна
25.03.2015, 21:24
Правила перевода на должность с меньшим окладом в условиях кризиса - что должен учесть работодатель
Читать ответы (1)
Елизавета
14.03.2015, 08:34
Как быть, если военный билет порван и нужно ехать в командировку?
Читать ответы (2)