Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
При трудоустройстве был заключен трудовой договор на срок 30 дней. Работник отработал 10 дней, после чего у него произошла травма. Он смог уведомить об этом только через 5 дней, но не работодателя, а прораба. Увольнительную не писал. Вопрос, будет ли ему выплачена зарплата за 10 отработанных дней.
Да, обязательно должна быть выплачена, а также оплачен лист нетрудоспособности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
