Неправомерно уволена с работы после конфликта с коллегой в техникуме

• г. Кемерово

Устроилась на работу в техникум преподавателем математики по совместительству, мне не был отведен отдельный кабинет для занятий, веду в разных, один день в неделю в кабинете математики, который закреплен за другим преподавателем, т.к. у него свободный день. Этого преподавателя закрепили за мной наставником, потому что у него стаж работы 43 года, а у меня 7 лет (я молодой преподаватель, есть ученая степень-к.ф.-м.н.). Во время проведения мною занятий в его кабинете он пришел и обнаружил, что я включила компьютер, воспользовалась проектором и раздала учебники для занятий на уроке. Причем проектор, шкаф, где я взяла учебники являются собственностью техникума. После урока он отчитал меня, сказал, что такого хамства и наглости ещё не видел, что я хабалка невоспитанная. И выгнал из кабинета. Обвиняет меня он в том, что я раздала учебники, которые якобы являются его личной собственностью. Что делать?

Ответы на вопрос (1):

Работайте как работали выполняйте свои трудовые обязанности и не обращайте внимания.

Спросить
Пожаловаться

Учителю стало дурно и она во время урока покинула кабинет на 15 минут. В это же время в кабинет пришли социальный педагог и зам по воспитательной работе разбираться с детьми по поводу инциндента произошедшего на предыдущем уроке в другом кабинете. Естественно, они отругали преподавателя по приходу, причем, даже не дав ему высказаться. Никаких протоколов никто не составлял, объяснений не спрашивал. На следующий день на педсовете было несколько раз озвучена фамилия преподавателя и сказано, что он отсутствовал более 30 минут на уроке. Через два дня этого преподавателя ознакомили с приказом о дисциплинарном взыскании на основании поступившей служебной записки. Что делать преподавателю дабы сохранить честь и достоинство, учитывая, что он к работе относится ответственно и подобного никогда за 4 года не было, а также тот факт, что в этот день в кабинетах на этаже было очень душно. Кроме того в колледже имеются камеры запечатлевшие, что преподаватель покинула кабинет за 20 мин до перемены, обратно вернулась по другому пути - там нет камер, но на перемену детей отпускала она.

Мой ребёнок учится в 3 классе во вторую смену. В нашем классе 34 человека. В первую смену в кабинете учится 2-ой класс. Кабинет в котором проходят наши занятия закреплён за нашим классным руководителем. В следующем учебном году мы будем учиться в первую смену, но нам снова в наш кабинет подселяют учеников, которые будут учиться во вторую смену. Мы добровольно оплачиваем дополнительные занятия и дети нашего класса и в этом, и в будущем учебном году будут вынуждены бегать из кабинета в кабинет. Мы просим руководство школы не подселять к нам в 4-ом классе ещё один класс, ведь мы выпускной 4-й класс и нам требуется подготовка к ВПР. И также мы бы спокойно отсидев уроки начинали бы заниматься дополнительными занятиями. Школа отказывает мотивируя тем, что не хватает кабинетов. Но кабинеты же есть, мы же должны будем переходить в другой кабинет после уроков для проведения дополнительных занятий. И кабинет этот токого же размера, что наш. Есть ли статья УК на которую мы можем сослаться, чтобы наши дети (34 человека) могли спокойно учиться и готовиться к переводным экзаменам в своём кабинете. Без всякой беготни по кабинетам. Как нам поступить, чтобы наш класс оставили в покое и никого бы не подселяли?

Преподаватель технологии требует приобретать материал для урока который нужно покупать за пределами поселка, урок проводится далеко не по учебнику а по тому как взбредет в голову преподавателю, если мы не приобретаем ставится оценка двойка, могу ли я отказаться от уроков этого преподавателя?

В школе вызвали в кабинет к завучу, за пропуск урока физ-ры, хотя я присутствовал на уроке и так как был освобождён он физ. нагрузок (имеется мед. справка) читал параграф в учебнике по физ-ре, чтобы пересказывать его на следующий урок. В кабинете завуча сказали писать объяснительную на имя завуча по поводу пропуска урока. Должен ли я писать объяснительную?

В школьном портале опубликовано расписание занятий в техникуме на неделю. В среду изменили расписание, предупредив преподавателя по телефону о снятии уроков. Преподаватель приехал в техникум, был ознакомлен с изменениями в расписании на последующие 2 дня - четверг и пятницу. В эти дни уроков нет. И вдруг, звонок преподавателю в пятницу от начальника штаба ГО, который вносит изменения в расписание, что преподаватель не явился на урок. Якобы внесены изменения в расписание были в четверг на Школьном портале. Будет ли наказан преподаватель, что в четверг не входил в Школьный портал?

В этом году дали классное руководство, собственного кабинета нет. Учеников закрепили в одном кабинете, там проводим мероприятия. Сейчас освобождается один кабинет, но неизвестно буду ли я там вести уроки. Могут ли отдать его учителю без классного руководства и будет ли это законно? Заранее спасибо.

У меня необычная ситуация. Я работаю в школе. За мною закреплен кабинет. Чтобы создать комфорт для учащихся, я развожу в кабинете комнатные растения, среди которых есть достаточно дорогие цветы, купленные на собственные средства. Являются ли эти растения моей собственностью и могу ли я выступать заявителем о хищении (кражи) цветов из моего кабинета в полицию (прокуратуру)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Волнует вопрос: может ли администрация школы составить расписание таким образом, что у учащиеся 4 классов каждый день учебные предметы проходят в разных кабинетах? Дети ходят из кабинета в кабинет из урока в урок каждый день. Положено ли это по санпинам?

Проблема такая: Начальник обвиняет меня в краже своих вещей из своего кабинета. Угрожает тем, что есть некоторые видеозаписи и свидетели. Свой кабинет он закрывает на ключ, который есть только у него, мастера и инженера, которые работают в этом кабинете. Теоретически, данный инцедент мог быть, но с его момента прошло 1.5 месяца.

Работаю педагогом-психологом в МБДОУ. Работу осуществляю в личном кабинете. Руководитель сообщил, что я должна переехать из личного кабинета работать в группу, ав мой кабинет переедет завхоз. Является ли это ухудшением условий труда? Могу ли я отстоять свой кабинет? Ремонт в кабинете делала полностью за свой счет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение