Римма
29.09.2016, 17:27
Работодатель отказал в выдаче справки о средней заработной плате при сокращении - правомерно ли это?
Не могу встать на учет в центре занятости. Т.к. работодатель при сокращении в последний день не выдал справку о средней заработной плате. Сейчас работодатель ссылаясь на ст.62 ТК РФ сообщает. Что выдаст справку только при моем приезде и письменном заявлении. Живу за 300 км от места работы. Отправляла заявление почтой - письмо возвращается с отметкой адресат отсутствует. Обязан ли был работодатель выдать данную справку. Если да то в соответствии с какой статьей.
Читать ответы (1)