Увольнение директора ООО - руководствоваться уставом или трудовым договором?
199₽ VIP
Помогите разобраться. Чем руководствоваться уставом или Трудовым договором?
Хотим уволить директора ООО по решению участников в связи с причинением имущественного ущерба Обществу. Всего участников 4.
В Обществе имеется такое распределение голосов: У троих участников 17,5% у четвертого 30%, и есть 17,5 % принадлежащие обществу.
Участник имеющий 30% игнорирует ОСУ и затрудняет принятие решений.
Уставом ООО предусмотрено, что прекращение полномочий директора возможно при принятии решения 2/3 голосов от общего числа голосов участников. По уставу каждый участник имеет на общем собрании участников число голосов пропорционально его доле в УК РФ. (при таком раскладе у нас нет кворума для принятия решений)
А в соответствии с ТД заключенным с директором – в случае принятия решения влекущего причинение имущественного ущерба Обществу, директор может быть отстранен от исполнения своих обязанностей в день принятия решения ОСУ принятого простым большинством голосов (при таком раскладе кворум имеется).
Дак чем же руководствоваться уставом или протоколом?
И еще вопрос если все таки мы будем увольнять его по общим основаниям то должны ли мы предупреждать его за месяц об увольнении. В ТД написано, что если по инициативе общего собрания прекращается ТД с директором (кроме случаев причинения имущественного ущерба Обществу) то предупредить должны за 1 месяц!
А в соответствии с ТК РФ по решению ОСУ увольнение может быть произведено в любой момент.
Должны ли мы его в этом случае предупреждать за месяц?
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙВ СТАТЬЮ 90 ЧАСТИ ПЕРВОЙ ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ И СТАТЬЮ 16 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ОБЩЕСТВАХС ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
Статья 1
Пункт 3 статьи 90 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 1999, N 28, ст. 3471; 2009, N 1, ст. 20; N 52, ст. 6428) изложить в следующей редакции:
"3. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью оплачивается его участниками в сроки и в порядке, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Последствия нарушения участниками общества сроков и порядка оплаты уставного капитала общества определяются законом об обществах с ограниченной ответственностью.".
Статья 2
Внести в статью 16 Федерального закона от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 7, ст. 785; 2009, N 1, ст. 20; N 52, ст. 6428) следующие изменения:
1) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Каждый учредитель общества должен оплатить полностью свою долю в уставном капитале общества в течение срока, который определен договором об учреждении общества или в случае учреждения общества одним лицом решением об учреждении общества. Срок такой оплаты не может превышать четыре месяца с момента государственной регистрации общества. При этом доля каждого учредителя общества может быть оплачена по цене не ниже ее номинальной стоимости.";
2) пункт 2 признать утратившим силу.
Статья 3
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Федеральный закон от 05.05.2014 N 129-ФЗ "О внесении изменений в статью 90 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и статью 16 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью"
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 18 августа 2014 г. N СА-4-14/16465
Федеральная налоговая служба, рассмотрев обращения ЗАО "АКТИОН-МЕДИА" от 28 июля 2014 г. N 147-У и от 28 июля 2014 г. N 146-У, поступившее из Министерства финансов Российской Федерации письмом от 7 августа 2014 г. N 03-01-13/01/39501, сообщает следующее.
"Приказом" Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. N 14-ст принят Общероссийский "классификатор" видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) с датой введения в действие 1 февраля 2014 г. с правом досрочного применения в правоотношениях, возникших с 1 января 2014 г., с установлением переходного периода до 1 января 2015 г. и последующей отменой "ОКВЭД" ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1).
Согласно "пункту 1 статьи 5" Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" в Едином государственном реестре юридических лиц содержатся сведения о кодах по Общероссийскому "классификатору" видов экономической деятельности, которые вносятся в государственный реестр регистрирующим органом в соответствии со сведениями о видах экономической деятельности, указанными заявителем при государственной регистрации юридического лица в соответствующем заявлении о государственной регистрации.
В соответствии с "Требованиями" к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, утвержденными приказом ФНС России от 25 января 2012 г. N ММВ-7-6/25 "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" (зарегистрирован в Минюсте России 14 мая 2012 г., регистрационный номер 24139), в заявлении о государственной регистрации указываются коды по "ОКВЭД" ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1).
Исходя из вышеприведенных положений "приказа" Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и "Требований" к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, в настоящее время для целей государственной регистрации юридических лиц используется "ОКВЭД" ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1).
После разработки в установленном порядке переходных ключей между "ОКВЭД" ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) и "ОКВЭД" ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1) ФНС России планирует без участия юридических лиц обеспечить внесение в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о видах экономической деятельности в соответствии с "ОКВЭД" ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2).
Действительный
государственный советник
Российской Федерации
2 класса
С.А.АРАКЕЛОВ
РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ООО (АО) И СОСТАВ ПРИСУТСТВУЮЩИХ НЕОБХОДИМО УДОСТОВЕРЯТЬ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 05.05.2014 N 99-ФЗ)
СпроситьИрина, добрый день!
Увольнение (которое предусмотрено Уставом) и отстранение (которое предусмотрено договором) - это разные вещи. На данный момент Вы вправе отстранить директора от должности простым большинством голосов. При уклонении участника с 30% долей от общего собрания участников и принятия решения о прекращении полномочий директора, Вы вправе отнести решение данного вопроса на арбитражный суд в соответствии со ст.225.1 АПК РФ.
СпроситьВАМ НЕОБХОДИМО РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ УСТАВОМ В ВОПРОСЕ УВОЛЬНЕНИЯ ДИРЕКТОРА , ПРЕКРАЩЕНИЯ ЕГО ОБЯЗАННОСТЕЙ. ФЗ ОБ ООО
И ПО ТК РФ. И ПО УСЛОВИЯМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА УВОЛЬНЕНИЯ ПО ОСНОВАНИЮ ПРИЧИНЕНИЯ ИМУЩЕСТВЕННОГО УЩЕРБА НЕ ТРЕБУЕТ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ЗА 1 МЕСЯЦ.
ВОПРОС ОТСТРАНЕНИЯ ОТ ОБЯЗАННОСТЕЙ УСТАВОМ И ЗАКОНОМ НЕ УРЕГУЛИРОВАН , ПОЭТОМУ ВПРАВЕ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРОТОКОЛОМ И ОТСТРАНИТЬ БОЛЬШИНСТВОМ ГОЛОСОВ.
УЩЕРБ МОЖЕТ БЫТЬ ВЗЫСКАН В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ - СТ. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьП. 3 ст.278 ТК РФ устанавливает расторжения трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Поэтому, решение общего собрания необходимо в данном случае.
Необходимость принятия решения ОСУ следует и из абз 2 ст.40 ФЗ Об ООО, где установлено, что договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация