Ходатайство на ученический отпуск с сохранением заработной платы для воспитателя с переквалификацией на логопеда - стоит ли требовать его?

• г. Киров

Работаю в ДОУ воспитателем, учусь на логопеда (переквалификационные курсы). В данный момент нужно уходить на сессию, но отпускают только за свой счёт. в Вузе сказали, что должны отпускать с сохранением заработной платы, так как от детского сада написано ходатайство в потребности данного специалиста, хотя на данный момент он в садике не требуется. Первое образование высшее экономическое. Стоит ли мне требовать ученический отпуск с сохранением заработной платы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель должен был заключить с Вами ученический договор, в котором прописывается конкретный размер стипендии.

Статья 204 ТК РФ. Оплата ученичества

 Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов