Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И как это отразить, в одном заявлении или можно в 2-х - сначала на отпуск, затем на увольнение.

03.12.2007, 07:45
• г. Архангельск

Разъясните пожалуйста, могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, тем самым 14 дней отбработки входили бы в отпускные дни. И как это отразить, в одном заявлении или можно в 2-х - сначала на отпуск, затем на увольнение.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете изложить все в одном заявлении. Формулировка простая - прошу предоставить отпуск с (дата), с поледующим увольнением по собственному желанию.

У Вас также есть право находясь в отпуске написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Натали
12.12.2017, 10:49

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?
Читать ответы (8)
Марина
18.02.2014, 09:43

Процесс написания заявления на увольнение при отсутствии отпуска

Как правильно написать заявление на увольнение, если не ходил в отпуск. Писать одно заявление в отпуск с последующим увольнением или сначала заявление на отпуск, а за тем на увольнение.
Читать ответы (1)
Руслан
05.08.2015, 16:15

Оформление отпуска за год и 6 месяцев перед увольнением - раздельные или общий приказ?

Заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпуск за год и 6 месяцев не был взят. Как правильно оформить приказ? Сначала на отпуск, а затем на увольнение или можно все прописать в одном приказе? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
12.01.2010, 20:54

Можно ли сначала подать заявление об отпуске, затем уйти в отпуск и через 1-2 дней подать заявление об увольнении?

Сын принял решение об увольнение с работы, где трудился 3 года. За 2009 год был в отпуске 1 раз-14 дней. Хочет подать заявление об отпуске в 2010 в ближайшее время и заявление об уходе. Известно, что после подачи заявления об увольнении по закону нужно отработать 2 недели. Можно ли сначала подать заявление об отпуске, затем уйти в отпуск и через 1-2 дней подать заявление об увольнении? Зачтутся ли отпускные дни в счет отработки по увольнению?
Читать ответы (1)
Лана
05.03.2010, 11:04

Как уволиться без отработки, уходя в отпуск с последующим увольнением? Вопрос о составлении заявления и указании даты.

Могу ли я уволиться без отработки, уходя в отпуск с последующим увольнением? Заявление на увольнение пишется отдельно или указать в отпуск с последующим увольнением с определенного числа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
29.07.2019, 14:20

Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника

Сотруднику предоставлен отпуск по графику отпусков. За две недели до начала отпуска от сотрудника поступило заявление на увольнение. Днём увольнения является последний день отпуска. Является ли это отпуск с последующим увольнением. Идёт спор о дне расчета с сотрудником. 1. Полный расчет (включая увольнение) за три дня до начала отпуска? 2. Расчет отпускных, а потом ещё один расчет в день увольнения?
Читать ответы (1)
Марина
07.11.2006, 16:37

Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением? Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?
Читать ответы (2)
Михаил
14.05.2015, 06:22

Вопрос о правильной формулировке заявления об отпуске и увольнении и его влиянии на выплату отпускных

Я ухожу в отпуск с последующим увольнением. Сначала я написал с слов бухгалтера одно заявление Прошу предоставить мне трудовой отпуск с 01. .. .2015 г с последующим увольнением директор его подписал, а на следующий день меня просят написать два заявления одно на отпуск и второе на увольнение. Вопрос: какой вариант правильный и отразится это на мне или на выплате отпускных? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)