Изменение условий работы в отпуске по уходу за ребенком - переезд или увольнение, возможное сокращение штата и сроки уведомления

• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу за реденком до 3 х лет. Сменился собственник. При выходе на работу Р.Д. предлагает переехать с ним в другой город или уволиться по соглашению сторон с одним окладом. Представительство в моем городе остаеться. Могу ли я расчитывать на сокращение штата? За сколько меня должны уведомить о переезде и есть ли срок согласия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Мария!

Только с Вашего согласия. Обращайтесь, решим.

Спросить

Простите, что с моего согласия, я могу расчитывать на сокращение?Если я не соглашаюсь, мне выплачивают пособие 2-х недельное.Предупредить меня должны за два месяца о переезде, соответственно и работать до увольнения я должна 2 месяца.Правильно?Или сократить?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлиана
21.12.2008, 03:10

Предложение увольнения по соглашению сторон находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с выплатой трех окладов

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, отпуск истекает 23 марта 2009. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон до окончания срока отпуска с выплатой трех окладов, всвязи с сокращением должности. При этом было озвучено, что при выходе на работу 23.03.09 я буду сокращена на следующий же день без всяческих выплат. Правомерно ли предложение по сокращению по согласию сторон до истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, правда ли, что при отказе подписать данное соглашение меня сократят сразу при выходе без выплаты.
Читать ответы (1)
Сабина
24.11.2015, 10:12

Переводят функционал в другой город - переезжать или увольняться?

Ликвидирую филиал и мой функционал переводят в другой город, но представительство в моём городе остаётся, мне предлагают или переехать в другой город или уволится!
Читать ответы (1)
Татьяна
07.12.2015, 11:47

Вопрос о возможности получения компенсации при сокращении по закону во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Структурное подразделение нашей организации закрывают в нашем городе. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Могу ли я рассчитывать на сокращение по закону с компенсацией, либо числиться в штате другого структурного подразделения по достижении 3-х лет ребенком.
Читать ответы (2)
Анна
27.04.2015, 18:28

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности

Работодатель предлагает уволиться: по собственному желанию (я отказалась) или по соглашению сторон (хотя идет на предприятии сокращение штата). Какие выплаты положены при сокращении и сколько окладов я могу просить при соглашении сторон. Может ли руководство предложить мне другую должность в другом отделе. Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
11.09.2017, 11:15

Права работника в отпуске по уходу за ребенком - обязаны ли предложить другую работу после перевода отдела в другой город?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2,6 года. Решила выйти на работу, мне сказали, что мой отдел перевели в другой город, что я могу выйти (переехать в другой город), или сокращение. Обязаны ли мне предложить другую постоянную работу? Нарушает ли в таком случае закон работодатель отказывая мне в выходе в моем городе?
Читать ответы (4)
Инна Ивановна
25.06.2014, 21:38

Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оформлено дополнительное соглашение на работу в период отпуска на неполный рабочий день. Предлагают уволиться по соглашению сторон, меня соглашение не устраивает, хочу остаться в отпуске. Как поступить? И могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Светлана
03.12.2020, 18:46

Компенсации при сокращении после декретного отпуска - что положено работнице?

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. в 1,6 я выходила на работу и в отделе началось сокращение, мне предложили уволится по соглашению сторон, но я ушла обратно в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. После выхода из отпуска при сокращении мне положены компенсации или нет?
Читать ответы (1)
Елена
27.08.2017, 12:26

Вопросы компенсации при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребёнком

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку полтора года), на предприятии сокращение штата, ликвидация, мне предлагают уволиться по соглашению сторон, положена ли мне компенсация и в какой срок должна быть выплата?
Читать ответы (10)
Екатерина
01.10.2018, 09:32

Работодатель отказал в предоставлении работы в городе, требую большую компенсацию из-за нестабильного материального положения

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу в связи с нестабильным материальным положением. Написала работодателю, говорит что в моем городе нет больше офисов и должности моей. Предложили вариант уволится по соглашению сторон +40000 и неотгуленные отпускные, или переехать в другой город где есть должность. Могу ли я требовать большую компенсацию, т.к. Я хочу работать, и если меня уволят то найти работу с очень маленьким ребёнком очень тяжело?
Читать ответы (1)
Инна
08.10.2013, 15:44

Увольнение при переезде предприятия - без приказа, соглласие сторон и права отказаться от переезда

Раскажите как происходит процедура увольнения при переезде предприятия в другой город, приказа на переезд нет, всё только на словах. Мне предложили уволиться по соглашению сторон на что я не согласна и переехать в другой город тоже не могу, меня могут уволить если я отказалась от переезда?
Читать ответы (1)