Ольга павловна
08.02.2016, 12:17
Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по
Читать ответы (2)
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 1 год и 3 мес. вышла на неполный рабочий день. Мне сказали, что все это время я получала неправильную сумму пособия, что при оформлении отпуска по уходу за ребенком в программе 1 С кадровик ошиблась при вводе количества детей, и сейчас с меня будут удерживать переплаченную сумму. Имеет ли предприятие такое право?
Заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть взыскана в последующем в случае счетной ошибки. (ст.137 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация