Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Декретная мать уволена из-за сокращения должности после отпуска - правомерная ситуация?

03.12.2007, 22:03
• г. Тюмень

До декрета была замом, но после того как я ушла в отпуск должность сократили, решила выйти из декретного отпуска, когда ребенку исполнилось 2 года, но меня до 3 лет отправили в простой на 2/3 отклада, правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По выходу из отпуска по уходу за ребенком Вам обязаны предоставить работу в прежней должности. Однако, таковая должность отсутствует, в связи с чем Вас обязаны были сократить, но ст. 261 ТК РФ не разрешает увольнять работников имеющих детей до 3-х лет по данному основанию. В связи, с чем работодатель вынужден держать Вас на работе, по несуществующе должности и так как Вы не выполняетет ни какой работу, имеет место простой по вине работодателя, который подлежит оплате не менее чем 2/3 заработка (ст. 157 ТК РФ).

Иное дело если Вы все таки выйдя на работу выполняетет определенную работу, в таком случае работодатель не прав и обязан Вам оплачивать данную работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги