Алексей
09.04.2015, 12:52
Оплата времени и порядок прохождения планового мед. осмотра при сменном графике работы - анализ нормативно-правовой документации
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии более 2,5 лет, в этом году должен проходить мед. осмотр, работодатель утвердил график мед. осмотр назначили на 3 октября. В графике я расписался о том что ознакомлен с датой проведения осмотра. 3 октября работодатель не выдал мне мед. карточку и исключил из списка направляемых на осмотр, уведомив меня устно об этом. Вопрос: законны ли действия работодателя и что мне делать в ситуации если он захочет отстранить меня от работы за не прохождение мед. осмотра?