Алена Олеговна
04.07.2014, 17:22
Увольнение находящейся в декретном отпуске сотрудницы - возможность оспора и права матери-одиночки
Читать ответы (2)
У меня есть основная работа и работа по совместительству. На данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам, а так же воспитываю ребенка, которому еще нет 1,5 лет. На основной работе я устроена на период декретного другой сотрудницы и сегодня она вышла на работу. Мне позвонили из отдела кадров и сказали, что после того, как я рожу-меня уволят, так как вакансий свободных нет. Законно ли это? И где я буду получать пособие по уходу за детьми до 3 х лет?
Добрый день! Вас могут уволить только в результате сокращения с выплатой выходных пособий согласно ст.178-180 ТК РФ. Других оснований для увольнения не может быть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация