Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по учету трудовых книжек и дате приема на работу в связи с передачей трудового коллектива

03.10.2014, 16:36
• г. Сочи

Прошу оказать помощь в решении данной ситуации. Головной офис находиться в Москве и ТК так же находились в Москве, потом ТК передали в подразделение города Сочи, журнал учета ТК не передали обосновали тем что вели общий журнал учета где много подразделений. Акт приема передачи ТК я подписала 05.09.2014 г. Завела новый журнал учета ТК и в графе дата приема на работу, заполнения трудовой книжки писала дату 05.09.2014 г. всех сотрудников, дальше писала по мере принятия на работу. Но мне руководитель скал что это неверно и надо писать когда приняли на работу людей (если учесть что ТК 300 шт). Могу ли я ссылаться на дату акта приема ТК или как быть в этой ситуации. Прошу помощи в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Светлана , г. Сочи !

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор ;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Поэтому при записи в трудовой книжке даты приёма на работу необходимо отталкиваться именно от Даты приёма на работу указанной в Приказе о приёме на работу.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 03.10.2014г

16:42 моск.

Спросить

Владимир Николаевич! Добрый день, я имею ввиду не ТК а журнал

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги