Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, в моём положении как защищена в этом отношении трудовым кодексом?

03.10.2014, 20:54
• г. Северск

Трудовое право для матерей-одиночек Я мать-одиночка, воспитывающая двух детей 7 и 9 лет, один из которых находится у меня под опекой. Иногда у нас на работе необходимо выходить с 18 до 23, но мои дети школьники и я не могу позволить, чтобы они ложились спать так поздно. Скажите, в моём положении как защищена в этом отношении трудовым кодексом? Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
13.05.2015, 13:37

Возможны ли льготы для матерей-одиночек при оплате детсада, если одному из детей 18 лет, но он ещё школьник?

Есть ли льготы для матерей-одиночек при оплате детсада, если одному из детей 18 лет, но он ещё школьник? Я мать-одиночка, у меня трое детей сыну 18,другому 17 и 5 лет девочке, мальчики учатся в 11 классе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Александровна
07.07.2017, 09:18

Корректно ли использовать термин Компания вместо Работодатель в трудовых договорах?

Корректно ли в трудовом договоре указывать слово "Компания" вместо слова "Работодатель"? Ведь трудовые отношения регламентируются трудовым кодексом, где ясно написано, что трудовые отношения это отношения между работником и работодателем. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
27.02.2009, 14:10

Полагаются ещё какие-нибудь выплаты для матерей-одиночек до достижения ребенком 3-х лет?

Меня волнует такой вопрос. Я мать-одиночка, ребенку 1,7 лет. С работы выплаты закончились по достижении 1,5 лет ребенку, теперь по 50 руб. в мес. + собес платит детские пособия как матери-одиночке-436 руб. в мес. В садик до 2-х лет не берут. На работу устроится возможности нет, так как ребенка нес кем оставить. Что делать в данной ситуации и на что жить? Полагаются ещё какие-нибудь выплаты для матерей-одиночек до достижения ребенком 3-х лет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Римма
10.10.2007, 10:09

Скажите, есть ли в Трудовом Кодаксе статья о том, что мать-одиночка или опекун имеет право на неполную рабочую неделю?

Скажите, пожалуйста, есть ли в Трудовом Кодаксе статья о том, что мать-одиночка или опекун имеет право на неполную рабочую неделю? Я мать-одиночка, воспитываю двух несовершеннолетних детей, один из которых приемный. Если есть, укажите, пожалуйста № главы и статьи. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
04.06.2017, 18:49

Запрос на информацию о единовременном пособии для матерей-одиночек в размере 40 000 рублей и необходимых документах

Я хотела проконсультироваться вот по какому поводу. Я мать одиночка 2 детей. Мне сотрудница на моей работе сказала, что есть такое единовременное пособие для матерей оденочек которое я могу плучить один раз 40 000 рублей. Так ли это, и если да то какие документы мне нужно собрать чтоб оформить на это пособие.
Читать ответы (2)
Ирина
22.04.2009, 09:53

Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.

С 2002 года трудовым кодексом предусмотрено заключение трудовых договоров. Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года. Должны ли с ними заключаться трудовые договора? С какого времени? Какая будет дата начала работы? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
ОксанатАлександровна
24.12.2014, 14:19

Обязан ли работодатель предоставить работу матери-одиночке, если она была уволена по п.1 ст.81 ТК РФ?

Скажите пожалуйста, я знаю, что матерей-одиночек не могут уволить в принципе, кроме п.1 ст.81 ТК РФ,но если уволили именно по этому пункту и статье, обязан ли работодатель предоставить работу матери-одиночке и в каком правовом акте это закреплено?
Читать ответы (3)