Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с переводом на легкий труд - мое нежелание и несогласие

04.10.2014, 16:57
• г. Екатеринбург

Беременность 20 недель, справку из ж/к не предоставляла, но все начальство в курсе. Была на больничном с ребенком 2 недели. В это время девушка из нашего отдела отрабатывала 2 недели и переводилась в другой отдел. На ее место взяли нового человека. Но отработав на новом месте 2 дня эта дамма попросилась обратно. Её взяли обратно. Новенькую девочку посадили на мое рабочее место. Когда я вышла с больничного началось.

Меня чуть ли не в принудительном порядке отправляют к бухгалтеру по сверкам ставить печати, перебирать какие-то бумажки и т.д. Оправдывая

свои действия, что они меня переводят на легкий труд. Но никаких заявлений на перевод меня на легкий труд я не писала, ни каких заключений из ж/к нет. Я категорически не согласна прыгать с места на

место. Непосредственный руководитель разговаривать не желает, мотивируя тем, что у нее и так много работы и без меня. Делай то, что тебе сказали. Все на повышенных тонах, в присутствии других сотрудников. Подскажите как правильно поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь с заявлением на нарушение Ваших трудовых прав в трудовую инспекцию.

Спросить

Можно уточнить такой вопрос? На то время пока я буду обращаться в трудовую инспекцию, какое написать заявление работодателю, чтобы это время не считалось прогулами и оплачивалось. Как правильно это сделать? Могу ли я просить работодателя предоставить мне рабочее место, которое соответствует всем нормам САНПиНа и т.д. для беременных.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги