Выдаются ли расчетные деньги при уходе с работы по собственному желанию и в каком размере - всегда ли заработная плата выплачивается полностью?
Если человек уволился с работы по собственному желанию, то всегда ли полагается при уходе с работы выдача расчетных денег. Если да, то в каком проценте от заработной платы.
Здравствуйте!
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация