Как получить задержанную зарплату после преобразования организации и отсутствия денежных средств - действия и возможности\n\nСсылки на статьи:\n\n1. Процедура взыскания задолженности по зарплате - основные этапы и воз

• г. Новосибирск

Я работалf в ЗАО, и нашу организацию преобразовали в ООО. Нам стали задерживать зарплату. Работодатель и зам главбуха остались штатными работниками ЗАО. ЗАО и ООО заключили договор о предоставлении персонала. Мы обращались в суд за взысканием задолженности по зарплате с ООО, но решение суда осталось не исполненным в связи с невозможностью исполнения из-за отсутствия у ООО денежных средств и имущества Можем ли мы получить свою зарплату? Что нужно делать? Если можно ссылки на статьи.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Судебное решение вынесено.Если приставы не вынесли акт о невозможности исполнения ввиду отсутствия денежных средств и имущества у должника-обжалуйте бездействие приставов.Удачи вам !

Спросить

Здесь нужна не одна статья,нужно внимательно смотреть ФЗ "Об исполнительном производстве".Если сами не разберетесь-обращайтесь на консультацию.Удачи!

Спросить

Спасибо большое, но можно ссылку на статью?

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Семен Викторович
05.10.2014, 20:42

Как получить задержанную зарплату после преобразования организации и отсутствия средств и имущества у работодателя

Я работал в ЗАО, и нашу организацию преобразовали в ООО. Нам стали задерживать зарплату. Работодатель и зам главбуха остались штатными работниками ЗАО. ЗАО и ООО заключили договор о предоставлении персонала. Мы обращались в суд за взысканием задолженности по зарплате с ООО, но решение суда осталось не исполненным в связи с невозможностью исполнения из-за отсутствия у ООО денежных средств и имущества. Можем ли мы получить свою зарплату? Что нужно делать? Если можно ссылки на статьи.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.02.2016, 09:12

Отказ организации в выплате пособия по уходу за ребенком - как быть в такой ситуации?

Проконсультируйте пожалуйста. Дочь работала в ООО Нэкст Авто, ушла в декретный отпуск, а пособие по уходу за ребенком организация не выплачивает. Обращались в суд, суд направил к судебным приставам. Приставы ответили, что на счетах организации денежные средства отсутствуют и в связи с невозможностью установить местонахождение должника, его имущества, денежных средств исполнительное производство остановлено. Что нам делать дальше?
Читать ответы (2)
Лариса Робертовна
14.04.2014, 08:22

Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?

Задержка по зарплате составляет 2 месяца. Авансовый платеж за февраль 2014 года в размере 30%б был выплачен 9.04.2014 года. Когда будут остатки зарплаты работодатель ответить не может. В связи отсутствия материалов, работодатель отправляет рабочих без сохранения зарплаты. Как получить положенную зарплату, правомерны действия работодателя?
Читать ответы (1)
Климова Инна Римовна
14.07.2015, 15:50

Определение периода взыскания задержанных зарплат и возможность решения в пользу работника в судебном порядке при

У нас на предприятии задержка зарплаты уже более пяти месяцев по причине отсутствия денежных средств. Могу ли я в судебном порядке взыскать с работодателя зарплату за весь период или только за три последних месяца? И вообще рассчитывать на решение суда в мою пользу, если у работодателя реальное отсутствие денежных средств и он это докажет?
Читать ответы (2)
Елена Юрьевна
07.12.2015, 12:48

Максимальная задержка выплаты зарплаты - что говорит Трудовой кодекс РФ?

Максимальное время по задержке зарплаты. Сколько имеет право задерживать зарплату работодатель. Если возможно ссылку на статью тк рф.заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Михаил Леонидович
09.02.2017, 15:43

Вопросы о невыплате зарплаты - правовая защита в случае банкротства предприятия и возможности взыскания неофициальной выплаты

2 вопроса о невыплате зарплаты: 1. Работал официально вахтовым методом (с записью в трудовую). Уволен в связи с реорганизацией предприятия (объявлено банкротом). Имущество организации всё распродано за долги. У меня осталась не выплачена задолженность по зарплате. Могу ли я добиться выплаты? Может государство как-токомпенсирует? 2. Работал в организации по временному трудовому договору. Официальную зарплату выплатили, а вот "черную", неофициальную не выдают в течении года. Можно ли здесь добиться выдачи этих денег?
Читать ответы (2)
Сергей
13.11.2013, 12:40

Не получил зарплату вовремя от работодателя ООО - что делать?

У меня открыто ИП. Работодатель ООО, на эту фирму перечисляют денежные средства от организаций. ООО выплачивают заработную плату нам, за октябрь месяц заработал нормальную зарплату. В ноябре 8-го числа получил всего 15000 рза октябрь, в договоре прописано что в течении 10-и банковских дней организации перечисляют работодателю денежные средства. Все сроки прошли даже с 30-го октября зарплаты так и нет. Что делать посоветуйте. Спасибо.
Читать ответы (1)
Федор
31.03.2009, 23:56

Если возможно ссылку на статью тк рф.заранее благодарен.

Простой вопросик: максимальное время по задержке зарплаты. Сколько имеет право задерживать зарплату работодатель. Если возможно ссылку на статью тк рф.заранее благодарен.
Читать ответы (4)
Ольга
03.12.2016, 10:03

Можно сформировать следующий заголовок - Вопросы о кассации

Если суд апелляционный оставил Решение суда первой инстанции в силе (оплата вынужденного прогула и восстановление на работе), работодатель может написать кассацию. Подача кассации освобождает работодателя от обязанности выплатить мне зарплату за вынужденный прогул? Могу ли я подать заявление в суд, чтобы обеспечить исполнение решения суда - наложить запрет на внесение изменений в регистрационные данные ООО? Могу ли просить суд арестовать счета работодателя? Работодатель подделал мои подписи в ведомостях по зарплате и ведёт себя как мошенник...
Читать ответы (4)
Александр
23.10.2014, 06:52

Особенности ареста счетов организации - последствия для выплаты зарплаты работникам

Имеет ли право суд или другие органы судебной или исполнительной власти арестовать счета организации (работодателя) таким образом, чтобы организация (работодатель) не смогла перечислять денежные средства (зарплату) своим работникам?
Читать ответы (1)