И я узнала, что бухгалтер, которую приняли после меня, собирается оформляться на это место постоянно.
Помогите, пожалуйста, решить вопрос. В 2004 году я была принята в муниципальное учреждение на должность бухгалтера на время декретного отпуска основного сотрудника. Летом 2005 года я сама ушла в декрет, и до сих пор в нем нахожусь. Кроме того, я жду второго ребенка. А на время декретного отпуска был взят еще бухгалтер. Она сейчас тоже в декрете. В октябре вышла из декрета основной сотрудник. Вчера она уволилась. И я узнала, что бухгалтер, которую приняли после меня, собирается оформляться на это место постоянно. Подскажите, надо ли мне писать заявление о приеме/переводе на постоянное место работы или нужно предпринимать какие-то другие шаги?
Заранее благодарю за ответ.
Да, на это место может быть постоянно оформлен любой другой человек. Можете и вы, но вы же нетрудоспособны?
А вы, по выходу из декрета, когда он состоиться, будете уволены, ибо ваш первый бухгалтер из декрета уже вышел.
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?
Переводимого сотрудника определяют на основе приоритета или критериев?
Влияет ли уход основного сотрудника во второй декрет на мое трудоустройство?
До выхода в декрет на предприятии была в штате только моя должность - бухгалтер.
Что делать, если вам предлагают уволиться находясь в декретном отпуске основного сотрудника?
Проблема замены должности главного бухгалтера при выходе работницы из декретного отпуска - варианты решения
Что будет со мной на работе, если основной сотрудник увольняется во время моего декрета?
