Как можно законно в данном случае повлиять на начальство чтобы либо мне смягчили наказание, либо ему ужесточили.
Начальство по итогам проверки хочет объявить мне выговор. Однако я не согласен, что за такое нарушение положено такое наказание, причем другому работнику из нашего же отдела за более серьезный проступок хотят назначить замечанием. Только тот работник - друг начальника, а я простой, блату нет. Как можно законно в данном случае повлиять на начальство чтобы либо мне смягчили наказание, либо ему ужесточили.
Вы имеете право обжаловать выговор в комиссию по трудовым спорам и (или) в суд, мотивируя тем, что тяжесть совершенного поступка не соответствует тяжести наказания. То что дургому работнику вынесли более мягкий вид наказания ничего не значит, т.к. работодатель вправе выбрать вид наказания по своему усмотрению. Просто как аргумент предвзятости работодателя может и будет принят во нимание судом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация