Анастасия Сергеевна
11.09.2015, 16:11
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Увольняюсь.
1. больничный лист был закрыт на следующий день после положенных двух недель отработки да ещё и в пятницу. Вопрос - каким днём должен быть приказ об увольнении?
2. зарплата начисляется на карточку. Вопрос - рассчитать меня могут наличными?
Здравствуйте, Марина!
Последним днем работу работника в приказе указывается. Обращайтесь, решим.
Спросить1. Приказ об увольнении должен быть датирован последним днем отработки.
2. С согласия работодателя и вашего расчет может быть и наличными
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация