Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Произошли изменения в размере заработной платы в бюджетной организации - как разобраться и что делать?

06.10.2014, 11:03
• г. Брянск

Я работаю в бюдж. Орг-ции. Моя з/п состоит из оклада по бюдж. И стимулир. Выплат за качество и интенсивн. В работе из внебюдж. Ср-тв.Доп. соглаш. От 30.12.14. действует до 31.08.14. 30 мая 2014 г. все сотрудники были уведомлены в письм. Виде об отмене стимулир. Выплат с 01.08.14 г. в связи с отсутствием внебюдж. Фин. ср-тв. Срок окончания не указан. Теперь с 01.09.14. всем сотрудникам з/п как бы вернули к прежним величинам (указанные в доп. соглашениях от 30.12.14.), но документов еще до сих пор нет. Все задним числом делается. А мне директор все равно собрался уменьшить зп на 3000 р, без объяснения причины, хотя работы меньше не стало и с должн. Обязанностями я справляюсь отлично. Помогите, пожалуйста, разобраться! Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена!

Уменьшение заработной платы должно следовать лишь по соглашению сторон. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

! Что делать?

1.Обратиться в Гострудинспекцию

2.Обратиться в прокуратуру

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги