Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос № 1: Кто из работодателей теперь должен сделать следующую запись - ИП или другой у которого я сейчас работаю?

06.10.2014, 17:53
• г. Москва

Я была трудоустроена по трудовому договору в ИП в должности продавца. 06.07.14г работодатель отстранила меня от работы и более к работе не допускала. Трудовую книжку мне отдали только 19.08.14г. С 01.09.14г я вновь трудоустроилась на другое предприятие. По моей просьбе новый работодатель не сделал запись в трудовой книжке. Я обратилась в суд оспорить имеющуюся запись по ст.81.1.п 6 а ТКРФ.Дни с 07.07.14 по 14.08.14г считать прогулами. Суд состоялся 02.10.14г. Работодатель признал свою вину и согласился признать запись недействительной. Вопрос № 1: Кто из работодателей теперь должен сделать следующую запись - ИП или другой у которого я сейчас работаю? Ведь если первым сделает запись ИП и пропишет по решению суда от октября 14, то нарушится синхронность дат моего официального трудоустройства от 01.09.14 Вопрос № 2 : Какой день считать последним днём моей работы в ИП - 06.07.14 или 19.08.14 когда мне выдали трудовую или 31.08.14 ? Вопрос № 3 : В ходе судебного заседания нам было предложено подписать мировое соглашение - что это значит. И что мне запишут в трудовой - по решению суда либо по мировому соглашению ? Стоит ли его вообще подписывать.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги