Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоплачиваемые и неотгуленные переработки на государственном предприятии связи - как решить проблему?

08.12.2007, 15:03
• г. Владимир

Мы работаем на государственном предприятии круглосуточного действия, отрасль ''связь''.Суммарное количество рабочего времени за месяц иногда выходит больше нормы, но отгулов нам не дают и не оплачивают, а в графиках ставят выходы на работу, как положено по норме, то есть иногда выходит, что в графике у меня выходной, а я в это время нахожусь на рабочем месте. Подменных работников нет. Это длится уже несколько лет. Как бороться с этим безобразием?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оспорить нарушение трудового права в суде!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги