Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник был уволен в 1978 г. При этом в трудовой книжке не указан номер и дата приказа. Се 5 йчас работник просит внести эти записи (требует пенсионный фонд). Как быть в данной ситуации?
Уважаемая Татьяна!
Если сведения о номере приказа сохранились допустимо их внесение в трудовую книжку работника
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация