Возможность и процедура ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Я устроилась на работу 1 августа 2014 года. Ребенку на данный момент 8 месяцев. Могу ли я уйти в отпуск по ходу за ребенком до 1,5 лет? Будут ли выплачиваться какие-то пособия? И как правильно написать заявление?
Здравствуйте, Елена Борисовна!
Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (статья 256 Трудового кодекса РФ).
Для этого Вам необходимо написать заявление на имя руководителя организации: «Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста (полутора или трех) лет».
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться Вам со дня предоставления указанного отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет (статья 14 федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
На период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется место работы (должность).
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы можете также работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация