Ирина
26.04.2016, 17:09
Может ли работодатель уволить после декретного отпуска при выходе в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, может работодатель уволить женщину после выхода из декретного отпуска?
Смотря какая для этого причина???
СпроситьДа. Законом это не запрещено. Но увольнять закон разрешается только после выхода женщины из трехгодичного отпуска по уходу за ребенком.
Если вас хотят уволить, то вновь уйдите в отпуск по уходу за ребенком, если трехгодичный отпуск не истек, а если вы входите в категорию женщин, перечисленных в статье 261Трудового кодекса, то вас можно уволить только в соответствии с законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация