Ситуация с выходом коллеги из декретного отпуска - Мои шансы остаться на работе и срок предупреждения со стороны администрации
Я работаю в городской центральной стоматологии на временной ставке (на время декретного отпуска). Буквально за 4 дня я узнаю, что выходит из декретного отпуска моя коллега. При этом у меня на иждивении малолетний ребенок и я воспитываю ребенка одна. Официального предупреждения о выходе из декретного отпуска этой сотрудницы я не получила. Скажите пожалуйста какие у меня есть шансы остаться на работе и за какое время администрация должна была предупредить меня?
При этом у меня на иждивении малолетний ребенок и я воспитываю ребенка одна.
---срок действия договора истёк и вы обязаны освободить чужое место.Никаких шансов у вас нет.
Спроситьшансов никаких. Вас не должны были предупреждать.
В соответствии со ст.79 ТК РФ, Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация