Директор намерен уволить работника, который не является на работу после декретного отпуска

• г. Волжск

Работник был в декрете до 1,5 лет, дата выхода на работу 06.10.2014. директор хочет ее уволить, работник второй день не выходит на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не законно может у работника есть уважительная причина не выхода на работу.

Спросить