Права женщин в отпуске по уходу за ребенком - отказ от обучения и возможность обучиться после возвращения на работу

Работаю воспитателем в детском саду. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Хочу выйти на работу на 0,9 ставки, когда ребёнку исполнится 2 года. Имеет ли право руководитель отказать мне в выходе на работу? (Детский сад муниципальный).

До декрета работала в детском саду. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. По местному закону имею право на место в саду для ребёнка (по льготной очереди). Если я, получив место в саду, начну водить ребёнка (2 года) в свой сад (в котором нахожусь в отпуске по уходу), можно ли мне не выходить на работу до 3 лет? По местному закону дети сотрудников посещают сад бесплатно. Могут меня, в таком случае, лишить места в саду или заставить его оплачивать? Могут ли меня заставить выйти на работу до достижения ребёнком 3 лет?

У меня такая ситуация. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку исполнилось полтора года и я на работе написала заявление на отпуск до совершения 3-х лет ребёнку. Сейчас что б пристроить ребёнка в ясли сад, меня берут на работу помошником воспитателя в детский сад, а моя трудовая книжка в бухгалтерии на работе. Могу ли я завести вторую трудовую книжку и официально работать в дет. саду. Со своей работы я увольняться не хочу. По закону имею ли я право работать пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?

Во время учебы в университете после первого курса работала воспитателем в сельском детском саду. Затем продолжила учебу (очно) ,сейчас работаю в сельской школе. Войдут ли годы учебы после работы в саду в льготный педагогический стаж при выходе на досрочную пенсию?

Работала заведующим детским отделение, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На моем месте работает другой человек. Как будет звучать его должность: Исполняющий обязанности заведующий детским отделением или Заведующий детским отделением?

Когда я имею право пойти в отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком (3 года ребенку). Стаж работы с 01.08.2005 года, до декрета обычный отпуск весь отгуляла, декретный отпуск с 15.11.2009-28.01.2010 года, отпуск по уходу за ребенком 29.01.2010-28.01.2012 года, выход на работу 29.01.2012 года. Через сколько месяцев я имею право брать отпуск? Заранее благодарю. Евгения.

Я нахожусь в декретном отпуске, работала в Детском саду, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имею ли я право выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска, с сохранением всех выплат?

Работала в детском саду, ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. осенью выхожу на работу в сад, имеет ли право заведующий дет. садом не взять моего ребенка в садик (путевка есть в другой)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Дочке 2 года. Сегодня позвонили с работы и сказали, что отзывают из отпуска на время учебы (с 06.02.17 по 06.03.17). Имею ли я право отказаться и пройти обучение после выхода на работу. Я из Крыма, сертификата российского образца у меня нет, т.к. находилась в декрете. Заранее спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на этом же предприятии писал заявление от 0-1.5 года. Нас сейчас заставляют прервать этот отпуск и уйти в основной, а после выхода из основного опять оформить по уходу за ребенком но будет перерасчет так как 1 июля вступает новый закон. Правомерно ли это? И могу ли я не ходить в основной отпуск, а остаться в отпуске по уходу за ребенком, так как я не хочу идти в основной отпуск и терять в выплатах. И имеют ли право не продлить отпуск по уходу с 1.5-3 лет и на какую статью закона можно сослаться? Заранее спасибо!