Детский сад отказывается принять ребенка после декретного отпуска - что делать?
Работала в детском саду, ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. осенью выхожу на работу в сад, имеет ли право заведующий дет. садом не взять моего ребенка в садик (путевка есть в другой)
Неизвестно, определяется не законом, а правилами приема, установленными собственником учреждения. Обычно это муниципальное образование.
Спросить
Я устроилась на работу в дет. сад.в дет. сад взяли и моего ребенка на время моей работы. Путевку мы получим на следующий год. сейчас я ухожу в декрет, и ребенка не оставляют в садике, мотивируя, что на моё место приходит работник тоже с ребенком. Имеет ли право заведующая выгнать моего ребенка из дет. сада до путевки? Спасибо.
Я сижу дома в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Работаю в садике няней, после отпуска хотела выйти на работу, садик нам дадут в 2,5 года, так как я являюсь работником детского садика хотела устроить ребенка в сад где я работала и самой выйти на работу. Поговорив с заведущей она сказала что мест в саду нет сидите дома до 3 лет. Имеет ли она право не взять меня на работу с ребенком?
Марина, если в детсад такая большая очередь, следовательно и Вы сдадите Вашего ребёнка в порядке очереди, хотя могли пойти на уступки.
СпроситьЯ работала в детском саду с ноября 2013 г и в июне 2015 г я ушла в декрет, на очередь я поставила ребенка в другие детсады, могу ли я получить служебную путевку для своего второго ребенка в этот детский сад где я работала до декрета и выйти на работу раньше отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?
Я работала в детском саду с ноября 2013 г и в июне 2015 г я ушла в декрет, на очередь я поставила ребенка в другие детсады, могу ли я получить служебную путевку для своего второго ребенка в этот детский сад где я работала до декрета и выйти на работу раньше отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?
А почему - бы и нет, это все решается на уровне с заведующей.
Спросить
Здравствуйте! Сможете получить путевку и выйти раньше, обратитесь с данной просьбой в письменном виде к руководоству детского садика.
СпроситьЯ работала в детском саду два года, переводом ушла в другой сад, декретные мне будут отсчитывать с двух садов, или только за время работы второго сада.
Пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествовавших году наступления отпуска по беременности и родам. Если Вы уйдёте в отпуск по БиР в 2017 году, то в расчёт будут взяты 2015 и 2016 года. Поэтому Вам следует получить с прошлого места работы справку 2-НДФЛ за предыдущие два года.
СпроситьЯ работаю в детском саду воспитателем.2 года назад ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я ребёнка 2,5 лет отдать в сад, а сама не выходить на работу до конца отпуска.
Возник следующий вопрос: Год назад я пришла работать в детский сад №1, моего ребенка зачислили в группу этого сада. В мае мы получили путевку в детский сад №2. Заведующая детского сада №2 перевела нас через электросад в детский сад №1 по путевке. В сад №1 ребенок отходил год. Сейчас в семье решается вопрос работы в данном детском саду. Имеет ли право заведующая отчислить моего ребенка из сада обратным переводом в сад №2?
До декрета работала в детском саду. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. По местному закону имею право на место в саду для ребёнка (по льготной очереди). Если я, получив место в саду, начну водить ребёнка (2 года) в свой сад (в котором нахожусь в отпуске по уходу), можно ли мне не выходить на работу до 3 лет? По местному закону дети сотрудников посещают сад бесплатно. Могут меня, в таком случае, лишить места в саду или заставить его оплачивать? Могут ли меня заставить выйти на работу до достижения ребёнком 3 лет?
Здравствуйте, Татьяна!
Законы Калужской области не могут противоречить федеральным. У Вас отпуск по уходу за ребенком. Это не влияет на то, где он в это период будет УХАЖИВАТЬСЯ (т.е. уход за ребенком). На все вопросы однозначно НЕТ.
Удачи!
P.S. Прекрасный город, у меня там тёща-мама живет, всё должно быть по закону!!!
.
Спросить
Татьяна!
По трудовому кодексу РФ Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, независимо от того в какой детский садик он ходит или находится дома с Вами. Закон таких ограничений не содержит.
Успеехов Вам.
Баранникова Татьяна Николаевна
Спросить
Здравствуйте! Если дошкольным учреждением с Вами заключен договор, то выгнать Вашего ребенка права не имеют.
СпроситьЯ работала в детском саду воспитателем (на данный момент нахожусь в д/отпуске), при приеме на работу заключила трудовой договор с заведующей: ГДЕ В ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ ДОГОВОРА пишется: на период работы сотрудника предоставить место для ребенка в детском саду. Я отработала год и ушла в декрет, но так сложились обстоятельства, что я хочу уволиться по собственному желанию - вопрос: имеет ли право заведующая отчислить моего ребенка из детского сада (была младшая группа, а теперь уже ходит в старшую группу)
