Возможно ли отозвать заявление об отпуске при наличии больничного листа?
Такой вопрос, я взяла отпуск без сохранения заработной платы, но на этот период у меня есть больничный лист. Могу ли я отозвать свое заявления и отменить приказ на отпуск?
Возможность досрочного выхода работника на работу из ежегодного оплачиваемого отпуска по желанию работника Трудовым кодексом РФ не предусмотрена. Возможность прервать отпуск работника (отзыв из отпуска) предоставлена только работодателю (часть вторая ст. 125 ТК РФ) при условии, что работник на это согласен. В случае отзыва из отпуска работнику производится перерасчет "отпускных", неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Директор взял на работе 2 дня отпуска за свой счет без сохранения заработной платы, но передумал - возможно ли отозвать отпуск?
Сотрудник взял отпуск без сохранения заработной платы
Оплачивается ли этому работнику больничный лист, если он в это время находился в отпуске без сохранения заработной платы?
Могу ли отозвать свое заявление на отпуск без сохранения заработной платы?!
Вопрос - Можно ли взять больничный в другом регионе и заменить им отпуск без сохранения заработной платы?
Педагог находится в длительном отпуске без сохранения з/платы, но оформил больничный лист. Что будет с продолжением отпуска?
