Обязаны ли предоставить ежегодный отпуск полицейскому, выведенному за штат, за 2014 год?

Дорого времени суток. Я служу в полиции. 27 ноября 2014 года написал рапорт на очередной ежегодный отпуск с последующим увольнение с 01 декабря 2014 года и рапорт на увольнение с первого дня после выхода из отпуска. Отпуск не дают. Обязаны ли мне предоставить отпуск и в какой срок? Заранее благодарен за ответ.

В настоящее время нахожусь в очередном отпуске за 2015 год, при этом выведена в распоряжение (за штат), далее - на пенсию в связи с не продлением контракта (возраст-50 лет). Отпуск закончится 27 января 2016 года. Положен ли мне очередной отпуск за 2016 год? Елена.

В учреждении работаю с августа 2014 года, последний очередной ежегодный отпуск мне предоставлялся в июне 2017 года, в конце 2018 года в соответствии с графиком отпусков очередной ежегодный отпуск мне предоставлен небыл, руководитель сослался на то что мое присутствие на рабочем месте необходимо и пообещал предоставить отпуск за 2018 год в начале 2019. С 14.01.2019 находясь на больничном я направил рапорт с прошением отпуска за 2018 год в вышеупомянутою организацыю для своего руководителя. В данное время мой руководитель пояснил что отпуск мне предоставлять не будет пока я на больничном. Имеют ли право отказать мне в предоставлении отпуска в период моей нетрудоспособности?

Я устроился на работу с 15 февраля 2015 года. Проработал до 13 января 2016 года. Мне предоставили отпуск, как я думаю за 2015 год, продолжительностью 28 рабочих дней. Имею ли я право на очередной ежегодный отпуск за 2016 год. Заранее благодарен за юридическую помощь, Евгений.

Сотрудник МВД РФ. Взяла очередной ежегодный отпуск за 2015 год после декрета (отпкска по беременности и родам) он заканчивается 31 декабря 2015 года, можно ли взять очередной ежегодный отпуск за 2016 год с 1 января 2016 годо до отпуска по уходу за ребенком?

Скажите пожалуйста вышла на работу в октябре 2011 года после декретного отпуска. В июне 2012 г отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск 33 дня (т.к. муниципальный служащий) в конце марта 2013 г ухожу в декрет (2 ребенок). Обязан ли работодатель предоставить мне перед декретом ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 г. Заранее спасибо.

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Я работаю учителем в школе. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком второй раз. Хочу выйти на работу 4 июля 2016 г. и в этот же день уйти в очередной отпуск. Это возможно? И еще. Обязан ли мне работодатель предоставить очередной ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск в полном объеме? Я работаю в школе с 2004 года.

Я сотрудник ОВД. Я вышла в декретный отпуск в октябре 2013 года, срок которого был до февраля 2014 года. Я отгуляла очередной ежегодный отпуск за 2013 год. Так же взяла полный отпуск за 2014 год. Вышла на работу в сентябре 2015 года. Положен ли мне отпуск за 2015 год, если да, то какой? За 2016 год мне положен ведь полный отпуск? Спасибо.