Костенко Алексей
28.02.2008, 21:20
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Читать ответы (1)
У работника имеется задолженность (недостача по ревизии)предприятию. Она написала заявление на увольнение, могу ли я не уволить работника, пока он не расчитается с долгами?
Добрый день! нет, не можете. Работника нужно уволить, а затем взыскивать с него в судебном порядке - материальный ущерб.
СпроситьНет, Вы не вправе так поступать, в т.ч., и не отдавать трудовую книжку. Ничто не мешает Вам уже сейчас направить в суд иск о взыскании материального ущерба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация
