Разумеется предприятие имеет право оплатить обучение своего сотрудника. А вот порядок, т.е. оформление бухгалтерией может быть различным. Иногда человек сам оплачивает, а ему компенсируют, иногда предприятие само переводит средства, иногда сотрудник получает кредит, который в дальнейшем гасится. Разница для сотрудника невелика, а вот для бухгалтера есть, но это определяется апредприятием, т.е. бухгалтерский вопрос.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Может ли предприятие оплатить все затраты связанные с данным обучением?

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Может ли предприятие оплатить все затраты связанные с данным обучением?

Насколько правомерен пункт о необходим

Командировочные расходы и затраты на дорогу - кто должен их оплачивать при обучении сотрудников на другом предприятии?

Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии

Возможен ли отказ начальника предприятия в продлении командировки на основании телеграммы ЦТ?

Обязан ли я, заключив ученический договор с предприятием, возместить затраты связанные с моим обучением

При увольнении с работы по собственному желанию обязан ли я возместить расходы, связанные с моим обучением?

Обязан ли выпускник СПбУ МВД выплачивать стоимость обучения?

Включение пункта о возмещении 50% стоимости обучения Студентом в дополнительный двухсторонний договор между Предприятием

Начальник требует возмещения затрат на курсы - есть ли правовое основание для требования работодателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59