Ольга
09.10.2020, 13:10
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Читать ответы (1)
Через неделю у меня свадьба, родители сказали, что молодоженам положен внеочередной отпуск в 3 рабочих дня. Правда ли это?
Буду очень признательна за ответ!
Виктория.
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:....работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней...."
Спросить