Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволят ли меня после окончания отпуска по уходу за ребенком в связи с нестабильной ситуацией в компании?

09.10.2014, 20:54
• г. Новосибирск

Заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Руководство компании сообщило, что сейчас не стабильная ситуация в компании и нет нужды мне выходить на рабочее место. Я мать-одиночка. На основании чего меня могут уволить? Ребенку 18.10.2014 года исполняется три года, я должна выйти на работу 19.10.2014 года или со с следующего месяца? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ребенку 18.10.2014 года исполняется три года,я должна выйти на работу

18.10.2014 года вы и должны выйти на работу. не пропустите этот срок. предупредите работодателя за 3 дня о выходе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги