Требования работника - авторские права на фотографии и тексты товара на сайте

Из смысла п. 1 ст. 1295 ГК РФ следует: служебным произведением является произведение науки, литературы и искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей.

Из вышеизложенного вытекает, что главными основаниями для придания произведению, созданного работником, статуса служебного являются два условия.

Первое – наличие трудовых отношений между работником и работодателем.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Трудовой договор составляется в двух экземплярах для каждой стороны и подписывается обеими сторонами. Указанный договор является основанием для издания приказа о приеме на работу и записи в трудовой книжке.

Второе условие для придания произведению статуса служебного – оно должно быть создано в пределах трудовых обязанностей работника.

Подтверждением создания произведения в пределах трудовых обязанностей являются следующие документы:

- трудовой договор, где прописаны основные обязанности работника;

- содержание должностной инструкции, предусматривающей в качестве обязанностей работника в т.ч. и создание соответствующих произведений;

- иные документы, принятые работодателем в целях развития и дополнения положений трудового договора.

Создание работником, хотя и состоящим в штате организации, произведения, не связанного с его трудовыми обязанностями, не позволяет относить его к служебным.