Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если находишься на 4 месяце беременности можно уйти в дискретный отпуск досрочно с сохранением заработной оплаты труда?

10.10.2014, 10:16
• г. Тюмень

Если находишься на 4 месяце беременности можно уйти в дискретный отпуск досрочно с сохранением зароботной оплаты труда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, Вы не можете уйти в отпуск по беременности и родам раньше 30 недели беременности. Либо оформляйте больничный, либо оформляйте отпуск без сохранения заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иванна
20.09.2015, 08:55

Я прервала дискретный отпуск, и я хочу уволиться не отработав и 1 месяца! Будут ли выплачивать дальше дискретные до 1,5 лет!

Я прервала дискретный отпуск, и я хочу уволиться не отработав и 1 месяца! Будут ли выплачивать дальше дискретные до 1,5 лет!
Читать ответы (1)
Светлана
13.06.2019, 17:41

Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, возможно уйти в декрет? Если написать отзыв из отпуска без сохранения, и на следующий день уйти в отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Курбан-Али
01.09.2013, 12:09

Возможно ли получить отпуск без содержания на шесть месяцев после первого месяца беременности и последующий декретный

Можно ли получить отпуск без содержания на шесть месяцев после первого месяца беременности, а затем на седьмом месяце уйти в декретный отпуск? Если можно, то какова сумма пособия?
Читать ответы (1)
Анна
02.09.2021, 11:50

Можно ли уйти в декретный отпуск по уходу за детьми до 7 лет, сохраняя место работы, но не заработную плату?

Скажите пожалуйста, детям 5,5 лет, я уже давно вышла на работу, но по семейным обстоятельствам нёс кем оставлять детей, могу ли я уйти в дикретный отпуск по уходу за детьми до 7 лет? С сохранением места работы, без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)
Владислава
11.05.2015, 11:16

ПАО Совкомбанк предлагает сохранение оклада при досрочном уходе в декретный отпуск - является ли это возможным?

Работаю в ПАО Совкомбанк, организация предлагает досрочно уйти в декретный отпуск с сохранением оклада до положенного декретного отпуска. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Елена
21.03.2013, 07:10

Влияет ли отпуск перед декретом на выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком?

Мне 1 апреля идти в декрет, работодатель хочет с сегодняшнего дня отправить меня в отпуск с сохранением заработной платы. Что мне выгодней уйти в отпуск перед декретом или в отпуск с сохранением заработной платы? Будет ли он влиять на сумму выплат по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Елена
21.03.2013, 07:20

Как выбрать наиболее выгодный вариант отпуска перед декретом - с сохранением заработной платы или обычный отпуск?

Мне 1 апреля идти в декрет, работодатель хочет с сегодняшнего дня отправить меня в отпуск с сохранением заработной платы. Что мне выгодней уйти в отпуск перед декретом или в отпуск с сохранением заработной платы? Будет ли он влиять на сумму выплат по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком? И на сколько дней мне лучше брать отпуск?
Читать ответы (1)
Лилия Фанировна
29.07.2017, 05:02

Документы и заявления для ухода в декретный отпуск раньше 30 недель с сохранением заработной платы при несоответствии

Какой список документов и какие заявления должна предоставить беременная женщина, чтобы уйти в декретный отпуск раньше 30 недель с сохранением заработной платы в связи с несоответствием условий труда.
Читать ответы (2)
Екатерина
16.10.2019, 08:14

Заявление на лёгкий труд при беременности - возможные действия при переводе без привилегий вредных условий труда

Я начальник смены горного цеха, при беременности написала заявление на лёгкий труд с сохранением средней зарплаты, но по истечении месяца меня переводят в подобные рабочие с сохранением среднего заработка, но без привилегий вредных условий труда. Если я не согласна на перевод до декретного отпуска, мои действия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
11.08.2022, 11:52

Рассчитываем средний заработок для оплаты лёгкого труда при выходе из отпуска по уходу за ребенком

Как рассчитывается средний заработок для оплаты лёгкого труда по беременности, если выйти на легкий труд сразу из отпуска по уходу за ребенком? Или из отпуска по уходу за ребёнком выйти в очередной отпуск и потом на легкий труд. Благодарю.
Читать ответы (1)