Как действовать, если мне отказывают в выдаче копии приказа и меняют условия работы
Как мне действовать.
Я работаю в детском саду логопедом. Заведующий детским садом меняет условия моей работы и в начале октября просит подписать соответствующий приказ. Так как документ оформлен задним числом (1 сентября) и некоторые моменты, прописанные в нем, меня не устраивают, в приказе я указываю, что готова расписаться после ознакомления и консультации с юристом, под этой надписью ставлю правильное число (3 октября) и подпись. Прошу сделать копию. Получаю копию только последнего листа, при копировании заведующий завернула этот лист так, что не видно числа, её росписи и росписей других специалистов. На этой неполной копии она своей рукой указала название документа и расписалась.
Чтобы получить копию приказа, я подала заявление о выдаче документов, связанных с работой. Копию так и не получила.
Мне предъявили новый приказ с таким же названием (Приказ «О комплектовании групп детского сада и закреплением педагогов за группами»), но совсем другим текстом, касающимся только меня. Новый приказ оформлен задним числом (теперь 1 октября), снова есть моменты, которые меня не устраивают. В этом приказе я написала: «Не согласна 08.10.2014 г подпись».
Чтобы получить копию нового приказа, оформляю ещё одно заявление о выдаче документов, обнаруживаю, что название нового приказа полностью совпадает со старым, копию которого мне не выдали. Не знаю, как мне действовать дальше и куда обращаться за помощью.
Можно обратиться в Комиссию по трудовым спорам или лучше сразу в суд в порядке индивидуального трудового спора. однако надо срок не пропустить 3 мес со дня когда узнали. обращайтесь, поможем подготовить документы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация
