Правило увольнения - по последнему дню больничного или по указанной в заявлении дате?
Написала заявление "по собственному желанию", через неделю отработки заболела, выписали с больничного через пять дней поле последнего дня работы. Каким числом меня должны уволить-последним числом больничного листа или как указано взаявлении.
Если не достигли иного соглашения с работодателем - как указано в заявлении. Запрет на увольнение в период нетрудоспособности существует только для увольнения по инициативе администрации. В Вашем случае было увольнение по инициативе работника.
ТК РФ.
"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация