Павел Евгеньевич
12.08.2014, 10:57
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при работе не полный рабочий день - возможности и условия
Читать ответы (2)
В 2014 году в очередном оплачиваемом отпуске не был, так как находился в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работал не полный рабочий день. Могу ли я в 2015 году уже по окончанию отпуска по уходу взять два отпуска, то есть 56 дней?
Только по согласованию с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация