Слышала про какие-то штрафы работодателю за просрочку выплаты з/п уволенному работнику, но как их правильно рассчитать?

• г. Новосибирск

Я уже полтора месяца как уволилась и до сих пор бывший работодатель (работала в ООО) не выплачивает мне зар. плату (за 2 месяца). Объясняет: нет денег и каждый раз просит перезвонить завтра. Работала в "черную", в "белую" шло около 5 000 р., в "черную" получала 13 000 р. Есть договор, в котором не указана сумма оклада. Знаю, что можно обратиться в инспекцию по труду. Когда я сказала директору что я в нее обращусь, он ответил что значит получу намного меньше и перезвонить. Слышала про какие-то штрафы работодателю за просрочку выплаты з/п уволенному работнику, но как их правильно рассчитать? Смогу ли я получить 26 000 р. или при вмешательстве гос. органов рассчитывать только на "белые" 10 000 (за 2 мес.)?

Большо спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Любовь!

Получая зарплату в конверте, Вы должны были быть готовой к тому, что все официальные отчисления и выплаты будут производиться с официальной зарплаты.

Вы вправе потребовать выплаты неустойки, но расчитана она будет из размера официальной зарплаты.

Удачи

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов