Патимат
09.05.2020, 14:50
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Читать ответы (2)
Непосредственный начальник устно отпустил с работы, руководитель объявил прогул.
Вы можете обратиться в суд и оспорить это дисциплинарное взыскание.
Спроситьc 8.00до10.00был на работе в субботу и воскресенье потом бригадир отпустил, а руководитель
объявил 2 прогула, лишил премиальных за месяц. В постановление написано, что предоставлять отпуск без сохранения з/п право руководителя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация